제2021-0022호

2021년 신규(신입, 경력직)직원채용 재공고

영동군장애인복지관에서는 “섬기는 마음으로” 실천을 통하여 지역사회 장애인들과 행복한 동행을 할 수 있는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2021년 3월 17일

영동군장애인복지관장

1. 채용분야 및 자격기준

  가. 채용분야 : 사회복지사, 중증장애인일감사업 전담 인력, 육아휴직대체 인력

  나. 모집인원 : 각 1명

  다. 자격요건

    1) 사회복지사 및 육아휴직대체 인력

      - 관련학과 졸업자 및 사회복지사 자격증 소지자

    2) 중증장애인일감사업 전담 인력

      - 대학에서 직업재활 또는 특수교육을 전공하고 졸업한 자

      - 사회복지사업법에 의한 사회복지사

      - 장애인직업재활 및 직업상담과 관련된 자격증 소지자

    3) 공통

      - 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 의한 결격사유에 해당하지 않는 자

      - 장애인복지법 59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등) 의한 결격사유에 해당 하지 않는 자

      - 2021년 9월 이전 관련학과 졸업예정자 또는 사회복지사 자격 취득자

      - 1종 보통 운전면허증 소지자(실제 운전 가능한 자)

      - 워드프로세서를 이용한 문서작업, 엑셀 활용 가능자

  라. 채용형태 : 계약직

  마. 근로계약기간

    1) 사회복지사 : 2021.04.01.(목) ~ 2021.12.31.(금)(9개월)

      - 계약종료 후 평가에 의한 재계약 가능

    2) 중증장애인일감 전담 인력 : 2021.04.01.(목) ~ 2021.12.31.(금)(9개월)

      - 계약종료 후 평가에 의한 재계약 가능

      - 단, 해당사업이 종료되면 자동계약 해지

    3) 육아휴직대체 인력 : 2021. 04. 01.(목) - 2022. 06. 29.(수)(15개월)

  바. 근무조건

    1) 근무시간 : 월~금요일(09:00~18:00)

    2) 급여 : 2021년도 보건복지부 장애인지역사회재활시설 인건비 가이드라인 준용

2. 접수방법

  가. 공고기간 : 2021. 03. 17.(수) ~ 채용시까지

  나. 접수기간 : 2021. 03. 17.(수) ~ 채용시까지

  다. 접수방법 : 방문 또는 우편, 이메일 (ywcc1500@hanmail.net) 접수

  라. 접수처 : 우) 29151 충북 영동군 영동읍 반곡동길 17

                      영동군장애인복지관 운영지원팀 인사담당자

  마. 문의 : 영동군장애인복지관 인사담당자(043-902-9171)

3. 제출서류

  가. 입사지원서(첨부양식) 및 자기소개서(첨부양식) 각 1부

  나. 직무관련 경험 및 경력기술서 1부

  다. 개인정보수집 및 활용에 관한 동의서 1부

  라. 아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서 1부

  마. 자격증 사본 1부

  바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

  사. 장애인등록증사본(해당자에 한함) 1부

  아. 국가유공자 증명서(해당자에 한함) 1부

※ 입사지원서 및 자기소개서 등 지원서류 작성 시 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호는 미기재 요망

4. 전형방법

  가. 1차 시험 : 서류전형

  나. 2차 시험 : 면접전형

  ※ 면접시험일정 : 개별통보(1차 서류전형 합격자에 한함)

  다. 전형일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있음.

5. 합격자 발표 : 합격자 발생시 복지관 홈페이지 게시 및 개별통보

6. 우대사항

  - 장애인복지법 제32조에 의한 등록장애인 및 가족

  - 국가유공자

  - 1종 대형면허 소지자

  - 사회복지사 1급 자격증 소지자

  - 사회복지시설정보시스템(w4c) 활용 가능자 우대

7. 유의사항

  가. 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 반환의 청구기간이 지난 후 즉시 파기함.

  나. 응시서류 상의 기재 착오 및 누락이나 통신 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

  다. 최종합격자 통지 후 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명되거나 아동/성범죄 경력조회 결과, 성범죄 경력조회 결과 및 건강검진 결과 이상이 있을 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.

  마. 본 채용계획은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

  바. 제출 서류 미비 시 서류 전형에서 제외 됨. 끝.